Declaración de Accesibilidad
Norgal Forestal se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público. La presente declaración de accesibilidad se aplica a https://www.norgalforestal.com.
Situación del cumplimiento
Este sitio web es plenamente conforme con el RD 1112/2018.
Contenido no accesible
Todo el contenido es accesible.
Preparación de la presente declaración de accesibilidad
La presente declaración fue preparada el 31 de marzo de 2023.
El método empleado para preparar la declaración ha sido una autoevaluación llevada a cabo por el propio organismo.
Observaciones y datos de contacto
Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (artículo 10.2.a) del RD 1112/2018) como por ejemplo:
- informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este sitio web
- transmitir otras dificultades de acceso al contenido
- formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web
A través del correo contacto@norgalforestal.com o llamando al teléfono 630 085 338.
Puede presentar:
- una queja relativa al cumplimiento de los requisitos del RD 1112/2018 o
- una Solicitud de Información accesible relativa a:
- contenidos que están excluidos del ámbito de aplicación del RD 1112/2018 según lo establecido por el artículo 3, apartado 4.
- contenidos que están exentos del cumplimiento de los requisitos de accesibilidad por imponer una carga desproporcionada.
En la Solicitud de información accesible, se debe concretar, con toda claridad, los hechos, razones y petición que permitan constatar que se trata de una solicitud razonable y legítima.
Las comunicaciones, quejas y solicitudes de información accesible serán recibidas y tratadas por Norgal Forestal.
Procedimiento de aplicación
En caso de no verse atendidas las solicitudes, podrá dirigir una comunicación a contacto@norgalforestal.com, dirigida en atención a la Dirección de la organización.